Завершилася перша хвиля Академії лідерства в SAV ORBICO! Академія лідерства — це оновлена програма розвитку та зростання персоналу всередині компанії. Кілька тижнів тому ми провели внутрішній асесмент учасників першої хвилі проєкту, яка тривала 9 місяців, — і готові поділитися враженням та результатами. Найперше — вітаємо 16 фіналістів Академії — тих, кого затвердили в кадровий резерв […]
Категорія: стати кращим
5, 10, 15 років в компанії
Велику увагу ми приділяємо політиці внутрішнього зростання співробітників, яка дозволяє зацікавити співробітника в роботі саме в нашій компанії.Тут і вибудувана система адаптації, і прикріплений наставник, і чітко прописана структура кар’єрного росту. Плюси розвитку співробітника у компанії САВСЕРВІС:Нові цікаві завдання, більше можливостей втілювати задумане.Вас очікує багато корисних знайомств.Що більше у вас навичок, то більшу зарплату ви […]
