Щодня можливості

Бенефіт-
програма

для вашого комфорту
та грошових бонусів

Базові гарантії Корпоративні бонуси

Бенефіт-програма закриває ваші базові потреби та компенсує від 72 000 грн на рік

Відчувайте стабільність
та впевненість у майбутньому

Купуйте продукти
й пальне зі знижками

Не економте на здоров’ї, але
економте на вартості медпослуг

Активуйте корпоративні
пропозиції для близьких

Рухайте свою кар’єру,
щоб зростати фінансово

Отримуйте винагороди
за особливі досягнення

72 000 грн на рік і більше — це орієнтовні розрахунки, зроблені з урахуванням того, що співробітник використає всі можливості протягом року. Ви можете отримати як дещо меншу суму компенсації, так і значно більшу!

Базові гарантії

для всіх

Офіційне працевлаштування

Ставши частиною SAV ORBICO, ви отримуєте усі економічні, соціальні й трудові гарантії та користуєтеся всіма правами, що передбачені законодавством.

для всіх

Стабільна виплата зарплати

Ми прагнемо бути для вас надійними й чесними «партнерами», тож контролюємо, щоб усі виплати були вчасно — двічі на місяць.

для всіх

Відпустка 28 календарних днів

Незалежно від стажу роботи компанія дає вам подовжену щорічну відпустку на 28 днів замість традиційних 24.

для студентів і випускників

Старт кар’єри з 18 років
та оплачуване стажування

Ми відкриті до молодих людей, які хочуть працювати з нами! Беремо на роботу з 18 років і запрошуємо на оплачуване стажування студентів 2–5 курсів та випускників ЗВО.

для співробітників складу і доставки

Спеціальний одяг

Вам не потрібно турбуватися за
форму. Якісний одяг для роботи —
це ключове, чим ми забезпечуємо
працівників складу.

Корпоративні бонуси

Звертайтеся до піпл-партнера, щоб використовувати систему бонусів і мотивацій наповну! Залежно від рівня посади можна компенсувати собі від 6000 до 25 000 грн на місяць.

Персональні подарунки

для всіх
400 грн/рік

Подарунок на день народження

З нагоди вашого свята даруємо сертифікат номіналом 400 грн на продукцію SAV ORBICO.
для всіх
1920 грн/рік

Подарунок на ювілей роботи

Даруємо сертифікат на продукцію SAV ORBICO номіналом 750 грн на ювілейні 5 років у компанії, 1500 грн — на 10 років, 2000 грн — на 15 років та 2500 грн — на 20 років. Для керівників / спеціалістів — мерч аналогічної вартості.

Можливості для комфорту

для всіх
100 грн/міс.

Постійна знижка на продукцію

Знижка 10 % на всю продукцію, зокрема збільшена знижка на текстиль — до 25 %. Некондиція — окремо.
для всіх
200 грн/міс.

Корпоративний мобільний зв’язок

200 грн/міс. — мінімальний тариф, який може варіюватися залежно від рівня посади й департаменту.
для керівника або ДАМ у торговому відділі
10 000 грн/міс.

Переїзд на 2–3 роки

Компенсація вартості житла у зв’язку з релокацією для керівників усіх відділів та від рівня ДАМ у торговому відділі.
для всіх, у кого робота вимагає поїздок

Службове авто

Забезпечення робочими авто торгових представників, передусім бізнесів P&G, «Продукти», та керівників торгового відділу, топменеджерів, ЛТ+ та ЛТ.

Підтримка
для родини

для всіх
500 грн/рік

Подарунки дітям до Нового року

Даруємо солодкі новорічні подарунки діткам до 14 років з розрахунку від 500 грн на одну дитину.
для всіх
1500 грн разово

Подарунок з нагоди одруження

Даруємо грошовий презент, розділяючи щасливу подію.
для всіх
1500 грн разово

Подарунок з нагоди народження дитини

Даруємо сертифікат на продукцію SAV ORBICO номіналом 1500 грн.
для всіх
5000 грн разово

Допомога у зв’язку з втратою

Допомагаємо матеріальною виплатою при втраті родича першої лінії.
для всіх
1000 грн/міс.

Медичне страхування

Корпоративні ціни на загальне медичне страхування та онкологічне захворювання.
для всіх

Допомога у зв’язку з критичним захворюванням

Індивідуальний підхід, але на рівні ЛТ+ враховується факт страхування від онкологічних захворювань.

Знижки
від партнерів

для всіх
1500 грн/міс.

Програма лояльності WINETIME

Детальніше дізнавайтеся в менеджера з персоналу (піпл-партнера) філії.
для всіх
500 грн/міс.

Дисконтна картка АТБ-Pay

Детальніше дізнавайтеся в менеджера з персоналу (піпл-партнера) філії.
для всіх
300 грн/міс.

Переваги від Raiffeisen Bank

Детально шукайте в каталозі програм від Raiffeisen Bank.
для всіх
500 грн/міс.

Спеціальні знижки від Phillips

Чекайте загальну розсилку або запитуйте подробиці в HR (менеджера з персоналу / піпл-партнера філії).
для всіх
4 грн/л

Знижка на пальне WOG

Постійна знижка 4 грн/л на бензин і дизель та 1,5 грн на газ. А ще персональні пропозиції на каву, кулінарію й інші товари маркету. Реєстрація на програму у піпл-партнера.
від рівня ЛТ+
4 грн/л кешбеком

Знижка на пальне OKKO

Знижка 4 грн/л на бензин повертаються кешбеком на рахунок, який можна використати на каву, кулінарію й товари маркету. Реєстрація на програму у піпл-партнера.

Спорт
і здоров’я

для всіх

Медичне страхування

Користуйтеся корпоративними, а отже, зниженими тарифами на медичне страхування.
для керівників
883 грн/міс.

Медичне страхування

Компенсація загального медстрахування до 70 % та онкострахування — до 30 %. А також корпоративні ціни на страховку для близьких і на медичні послуги через страхову для незастрахованих.
для всіх
500 грн/міс

Знижки у Sport Life

Обирайте 1 з 4 корпоративних абонементів на рік у зазначених містах України або купуйте будь-який загальний абонемент зі знижкою 30 %.

Навчання
й розвиток

для всіх
300 грн/міс.

Знижки на вивчення англійської мови в Just School

Повідомте, що ви співробітник SAV ORBICO і назвіть кодове слово — SAV ORBICO.
від рівня ЛТ+
5000 грн/міс.

Індивідуальне вивчення англійської мови в BTC

Персональне вивчення англійської мови у школі корпоративного навчання Business Training Center для рівня ЛТ з компенсацією до 70 %.
від рівня ЛТ+
1000 грн/міс.

Групове вивчення англійської мови в BTC

Компенсація вартості групового навчання в Business Training Center до 50 % для рівня ЛТ+ та деяких співробітників нижчого рівня, що використовують англійську в роботі.

Кар’єра
та команда

для всіх
від 3000 грн за рекомендацію

Бонуси за рекомендацію нового працівника

Заохочення від 3000 до 10 000 грн за рекомендацію співробітника, який успішно пройде випробувальний термін. Стежте за розсилками від керівника відділу рекрутингу.
для всіх
нові бонуси й можливості на новій посад

Зміна посади в межах прозорого найму

Спробуйте свої сили на новій посаді, щоб отримати ще більше матеріальної мотивації! Стежте за розсилками з вакансіями або ж напишіть на пошту Єлизаветі Кауркіній: kaurkina.e@asnova.com
для всіх у торговому відділі й трейдмаркетингу
3000 грн/міс.

Зростання в Академії лідерства

Академія лідерства дає можливість уже за 6–9 місяців здобути кар’єрне підвищення. Крім цього, учасник програми гарантовано отримує подарунки, а за умови успішного завершення навчання — 10 % до зарплати на строк до 6 місяців.
для ТП, ДАМ, КТГ, СМ та КАМ
2250 грн/міс.

Доплата за 1-й рівень рейтингу по атестації

Додаткові виплати розміром 10 % для ТП, ДАМ і 5 % для КТГ, СМ, КАМ.
для КТГ, СМ, КАМ, ТММ та БТ
2000 грн/міс.

Доплата за стаж на керівній посаді

Додаткові виплати розміром 5 % до окладу за стаж від 4 років.

Уже в команді, але не користуєшся всіма можливостями?

Не страшно, ти можеш почати користуватися будь-якою прямо зараз. Просто зв’яжися зі своїм піпл-партнером.

Як зв’язатися

Хочеш приєднатися до SAV ORBICO та користуватися всіма бенефітами?

Переглядай актуальні вакансії та залишай заявку!

Переглянути вакансії